Este ano, o Processo Seletivo da Emad Jr. foi aberto para os
alunos dos cursos de Tecnólogo em Gestão Pública e Tecnólogo em Processos
Gerenciais, além do curso de Bacharel em Administração. Assim, com inúmeras
ações de recrutamento desempenhadas pelas Diretorias de Gestão de Pessoas e de
Marketing, tivemos um recorde de inscritos e de membros efetivados. Superando,
desta forma, barreiras e obstáculos que vivenciamos em Processos Seletivos
passados.
A Diretoria Executiva da Emad Jr. acredita que este número de inscritos deveu-se à ampliação das vagas para os outros cursos e também ao Emad Day.
Afinal, o que é o Emad Day?
O Emad Day é uma apresentação da EJ para os bixos (calouros),
onde de uma forma dinâmica é apresentado o MEJ, as atividades realizadas pela
EJ, bem como todo seu funcionamento. Este ano, porém além desta atividade, foi
realizado o “Tour pelo Campus” onde os consultores da empresa mostram os locais
mais importantes da Universidade para os recém-chegados e se disponibilizam em
auxiliar nas suas dúvidas não só referentes à Emad, mas também as referentes à
Faculdade e à Universidade.
Esta ação provocou uma imagem muito positiva da EJ perante os
alunos e professores que apoiaram a atividade e incentivaram para que ocorra
nos próximos semestres.
Após o processo de seleção, a avaliação dos candidatos
tornou-se muito difícil visto a força de vontade e qualidade dos mesmos. Hoje,
a Emad Jr. conta com 25 consultores com uma incrível motivação para buscar o
novo, com sede de conhecimento e capazes de desempenhar ótimos serviços e
transformar para melhor a realidade da EJ, da Universidade e da sociedade
pelotense.
Para mim, que estou no último ano de Empresa Júnior, fica a
certeza de que as pessoas certas para levarem o trabalho da Emad Jr. adiante e
fazer com que evolua cada vez mais, fazem parte desta maravilhosa equipe.
Aléxia Rocha
Diretora Presidente
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